记转岗电气成套人员专业考核

为提升转岗生产人员的现场作业技能水平和专业理论知识，2014年3月10日上午，人力资源部和生产部共同针对成套车间转岗人员（10人）开展一场应知应会专业考核测评。本次由人力资源部杨瑞枝牵头，生产分管领导吴滨、生产部经理陆晓共同参加综合专业测评工作。

本次考试本着学以致用、以考促学，以达到理论与实践操作相结合为原则，以选用合格电气装配员工为目的，根据行业和实际生产专业划分为电气一次和电气二次分别进行专业考评，有针对性的考察转岗电气人员的专业理论知识和实际操作水平。

经过30分钟左右的答题，人力资源部杨瑞枝的严格批改，10名参加考试人员的考试成绩均分在90分以上。经过本次专业知识考试，有效完成了转岗电气生产员工的理论及技能知识摸底，符合公司生产用人选拔标准，为公司人员录用和转岗提供借鉴模型，并为激发生产一线人员提高专业生产水平和专业理论知识起到了重要促进作用。